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EU-Richter entscheiden – EuGH läutet Arbeitszeiten-Wende ein: Welche Folgen das Urteil für Sie hat
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- Eset sichert Kleinst- und Homeoffice-Betriebe ab
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- Compliance hat im Mittelstand oft Vorrang vor IT-Sicherheit
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- Oliver Dehning vom Eco-Verband widerspricht Europol
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Dieses Urteil könnte auch in Deutschland die Arbeitswelt umkrempeln: Alle Unternehmen sollen verpflichtet werden, die tägliche Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen. So hat es der Europäische Gerichtshof am Dienstag entschieden.
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