MoneyTiming: Aktuelle Beiträge
- Kaspersky meldet dramatischen Anstieg der Ransomare-Angriffe
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Gastbeitrag von Ashkan Saljoughi – Tarnen, tricksen, täuschen: Wie Unternehmen unliebsame Mitarbeiter loswerden wollen
- Warum KI zur Gefahr für KI werden kann
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- Warum auch Experten auf Social Engineering hereinfallen
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- Bundestag wählt neue Datenschutzbeauftragte
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- CyberArk kauft Venafi für 1,54 Mrd. US-Dollar
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- Unternehmen intensivieren Behördenkooperation bei Ransomware-Fällen
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- Zero-Day-Schwachstelle in Google Chrome und Microsoft Edge
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- Schwachstellen in Acronis Cyber Protect entdeckt
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- Die Gefahren von Schatten-IT
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- NIS2 macht Cybersecurity zur Pflicht
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- Qualys bietet ein globales MSSP-Portal an
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- Anwendungssicherheit ist ein blinder Fleck bei Führungskräften
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- 20 Jahre alte Lücke ermöglicht Angreifern das Auslesen von Daten
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- Anbieter dürfen keine unsicheren Kennwörter mehr zulassen
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- Überwachung vs. Datenschutz: Die Auswirkungen von Abschnitt 702
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- Sicherheitsmaßnahmen beim Einsatz von Fernwartungssoftware
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- Dell erweitert seine Cyberresilienz
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- Ransomware-Angriffe zielen zunehmend auf Datendiebstahl ab
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- Anzeichen für eine Zero-Day-Schwachstelle bei Zyxel-Geräten
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- Archivierte Apache-Projekte sind eine Gefahr
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Gastbeitrag von Ashkan Saljoughi – Tarnen, tricksen, täuschen: Wie Unternehmen unliebsame Mitarbeiter loswerden wollen
„Wir haben da ein tolles Angebot zur Auflösung Ihres Arbeitsvertrags.“ Wenn Ihr Chef das sagt, sollten Sie auf keinen Fall unterschreiben, sondern sofort einen Anwalt konsultieren. Doch nicht immer zeigen Arbeitgeber so offensichtlich, wenn sie einen Mitarbeiter loswerden wollen. Manche Tricks sind viel subtiler – und die sollten Sie kennen.
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