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- Compliance hat im Mittelstand oft Vorrang vor IT-Sicherheit
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Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ist einer Studie zufolge regional sehr unterschiedlich. Im Landkreis Dingolfing-Landau in Niederbayern etwa verdient ein Mann im Durchschnitt 38 Prozent mehr als eine Frau – doch es gibt auch Gegenbeispiele.
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