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Mutterschutzgesetz – Wie Schwangere und Neu-Mütter künftig am Arbeitsplatz geschützt sind
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- Wenn der Helpdesk zur Gefahr wird
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- Eset sichert Kleinst- und Homeoffice-Betriebe ab
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- Compliance hat im Mittelstand oft Vorrang vor IT-Sicherheit
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- AMD veröffentlicht Updates für Schwachstellen in Grafiktreiber
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- Microsoft erweitert März-Update von Exchange
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- Vorratsdatenspeicherung: Faeser sieht sich durch Urteil bestärkt
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- Was sicherer Cloud-Migration oft im Wege steht
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- Kostenfalle Sovereign Cloud
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- Oliver Dehning vom Eco-Verband widerspricht Europol
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- Mehr Phishing durch KI
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- Cyberkriminelle können pfSense übernehmen
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- Sicherheitslücke bei Webex-Instanz der Bundeswehr geschlossen
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- Forschung identifiziert Afrika als Cyberkrieg-Testgelände
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- Angriff auf die Datenrückversicherung
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- Einfacher Einstieg ins Pentesting mit Metasploit
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- Armis kauft Silk Security
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- So nutzt ein neuer DNS-Angreifer die Great Firewall of China
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- Eine Million Cyberangriffe in 120 Tagen
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Mutterschutzgesetz – Wie Schwangere und Neu-Mütter künftig am Arbeitsplatz geschützt sind
Ein neues Mutterschutzgesetz tritt zum Jahreswechsel in Kraft. Einige der neuen Regelungen gelten bereits schon jetzt. Was Arbeitgeber nun beachten müssen und welche Rechte Neu-Mütter und Schwangere haben.Von FOCUS-Online-Expertin Jessica Blattner
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