MoneyTiming

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat Unternehmen zum präzisen Nachweis der Arbeitszeiten ihrer Angestellten verdonnert. Spanien hat das EuGH-Urteil nicht abgewartet. In dem südeuropäischen Land müssen Firmen die Arbeitszeit aller Mitarbeiter bereits seit dem 12. Mai dokumentieren – doch an der Umsetzung hapert es.
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