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Auch die Sparkassen in Deutschland reagieren auf die niedrigen Zinsen und den Strukturwandel in der Bankenbranche – teilweise mit Filialfusionen. Die überschüssigen Mitarbeiter sollen in den Vorruhestand. Doch dafür haben sich die Sparkassen offenbar eine wenig soziale Regelung einfallen lassen: Sie schieben ihre „Vorruheständler“ zu den Arbeitsagenturen ab.

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