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Spätestens im Vorstellungsgespräch trennt sich die Spreu vom Weizen. Mit zahlreichen, zum Teil äußerst kniffligen Fragen versuchen Personaler die tatsächliche Motivation der Bewerber herauszufinden – und das in möglichst kurzer Zeit. Mit einigen Tipps erhöhen Bewerber ihre Chancen auf den Traumjob.Von FOCUS-Online-Experte Christian Umbs

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