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E-Mails, soziale Netzwerke, Spähsoftware: Die Digitalisierung kann Arbeitgebern Munition für Kündigungen liefern. Noch ist das kein Massenphänomen. Aber die Zahl der Fälle am Bundesarbeitsgericht steigt.
Original: Bundesarbeitsgericht: Digitalisierung sorgt für mehr Überwachung im Berufsleben

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