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Der Fachkräftemangel in den nächsten Jahren ist vorprogrammiert. Wenn es um Karriereperspektiven und Entwicklungschancen von Erziehern geht, besteht massiver Nachholbedarf. Drei Maßnahmen helfen, den Erzieher-Notstand zu verhindern. Von FOCUS-Online-Redakteurin Julia Kerner
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